Aujourd’hui, tout est consommable, utilisable comme un service, que ce soit des solutions logicielles (ERP, CRM, Suite bureautique), que du service à l’entreprise.
Après plus de 20 ans passés en ESN (ou SSII pour les plus anciens), le constat est très souvent le même, le client a un besoin (conseil, réalisation, …) la réponse de l’ESN est de positionner un consultant à temps plein, sur un engagement de moyen, à un TJM (Taux Journalier Moyen), positionnant ainsi l’ESN comme une agence d’intérim.
Hors, dans le contexte actuel, devant la complexité des métiers, des technologies, de l’évolution constante du monde, le consultant “parfait” n’existe pas, votre besoin est plutôt d’un ensemble de compétences.
Très souvent, il est alors nécessaire de faire appel à un panel de compétences, et c’est la que DSI As A Service intervient, avec le concept d’intervention à temps “partagé” ou “partiel”, c’est à dire une utilisation de la DSI ou du CTO en mode Service